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Minijob-Grenze wird aufgrund der Mindestlohn-Anhebung auf 520 Euro monatlich angehoben

Die Verdienstgrenze im Minijob liegt seit dem Jahr 2013 unverändert bei 450 Euro im Monat. Zukünftig wird die Minijob-Grenze dynamisch und am Mindestlohn ausgerichtet angepasst. Das bedeutet, dass sich die Verdienstgrenze künftig an einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden und am Mindestlohn orientiert. Erhöht sich der Mindestlohn, steigt also auch die Minijob-Grenze.

Mit der Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro pro Stunde wird die Minijob-Grenze zum 1. Oktober 2022 entsprechend auf 520 Euro monatlich erhöht, da die Minijob-Grenze sich zukünftig dynamisch und am Mindestlohn ausgerichtet angepasst wird. Das bedeutet, dass sich die Verdienstgrenze künftig an einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10 Stunden und am Mindestlohn orientiert.


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Automatische Anpassungen mit der Update-Installation

Neue Felder in den Stammdaten

In den Mitarbeiterstammdaten sind unter dem Tabreiter "Tätigkeiten" sind bei der Auswahl des "Mini-/MidiJob" 4 Neue Werte hinzugekommen, diese unterteilen sich wie folgt:

  • M2: MiniJob-Beschäftigung
nach
  • ab dem 01.10.2022 nach neuen Regeln (0,01 € - 520,00 € incl. aller M0)
  • M3: Übergangsfrist für die Midi-Job/Gleitzone-Beschäftigten zwischen 450,01 € - 520,00 € (Bestandsschutz)
  • G2: MidiJob-Beschäftigung nach dem 01.10.2022 nach neuen Regeln (520,01 €- 1.300,00 € incl. aller G0/Ü2)
  • G3: Übergangsfrist für die normalen SV-Pflichtigen Beschäftigungen zwischen 1.300,01 € - 1.600,00 € (Bestandsschutz)
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Automatische Anpassung bei dem Monatsabschluss zum Oktober 2022

Im Zuge des Monatsabschlusses September 2022 wird eine Vorschlagsliste angezeigtAbfrage ausgegeben, die eine autoamtische Vorbelegung wenn geünscht vornehmen kann.ob die automatische Änderung vorgenommen werden soll:

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Hierzu auf der Linken linken Seite in der Liste den Schalter "Automatische VorbelegeungAutomatisch auswählen" einmal anwählen:

<<BILD>>

Es wird nun in der Liste eine Vorbelegung der betreffenden Mitarbeiter vorgenommen , dann wird eine Vorbelegung vorgeschlagen (ohne Berücksichtigung des Bestandschutzes):
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Sie können jederzeit die Vorschlagsliste individuell anpassen. Hierfür bitte den Mitarbeiter in der Liste auswählen und den Schalter "Ändern" anklicken:
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Die manuellen Änderungen können Sie mit dem Schalter "Speichern" bestätigen und mit dem Schalter "Schließen" verwerfen Sie die Änderung.

Sollte die Daten in der Liste in Ordnung sein, die individuellkönnen Sie mit Anwählen des Schalters "Übernehmen" die Daten speichern und es wird zusätzlich die Option "Bericht ausgeben" bereitgestellt:
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Beispiel der Liste (Fett ausgegeben sind die Änderungen):
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Erneutes Aufrufen der Änderungsmaske

Sie können die Liste jederzeit noch einmal über den Menü-Punkt "Dienste" → "Datenpflege" → "Mini/Midi Jobs ab Oktober 2022" aufrufen.

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