Versionen im Vergleich

Schlüssel

  • Diese Zeile wurde hinzugefügt.
  • Diese Zeile wurde entfernt.
  • Formatierung wurde geändert.

Versionsnummer: 5.

32

35.x

Datum der letzten Änderung:

 10

20.01.2020




Inhalt
maxLevel3
minLevel3


Version 5.35.0.20 vom  

Anpassung des Druckes der LSTB-Protokollanforderung

Version 5

.32.0020 vom 10

.34.0.20 vom  

Anpassung der LSTB-Protokollanforderung


Version 5.33.0.20 vom  

Lohnsteuerrecht

Lohnsteuerrichtline 2020

Für 2020 wurde eine neue Lohnsteuerrichtline verabschiedet. Diese führt in der Regel zu einer Senkung der Lohnsteuer, Kirchensteuer und des Solidaritätszuschlages.

Anpassung der Lohnsteuerbescheinigung 2020

Für den Versand der Lohnsteuerbescheinigung 2020 wurden Anpassungen an die aktuelle Eric-Version durchgeführt.

Sozialversicherung

Beitragsbemessungsgrenzen 2020

Die Beitragsbemessungsgrenzen wurden für 2020 auf die folgenden Werte erhöht:

ArtBeträge/MonatBeträge/Jahr
Kranken-/Pflegeversicherung (West und Ost)4.687,50 €/Monat56.250,00 €/Jahr
Renten-/Arbeitslosenversicherung (West)6.900,00 €/Monat82.800,00 €/Jahr
Renten-/Arbeitslosenversicherung (Ost)6.450,00 €/Monat77.400,00 €/Jahr
Beitragssätze 2020
Krankenversicherung

Der Gesetzgeber hat ab 2016 die allgemeinen Beitragssätze zur Krankenversicherung festgeschrieben. Diese liegen jeweils bei 7,30 % für den Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Darüber hinaus kann jede Krankenkasse einen individuellen Zusatzbeitrag erheben. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag für 2020 liegt bei 1,10 %.
Für den Abruf des individuellen Zusatzbeitrages gehen sie über die folgende Funktion:

Pflegeversicherung

Die Pflegeversicherung ist der Beitrag auch 2020 auf 3,05 % festgesetzt.

Rentenversicherung

Für die Rentenversicherung bleibt der Beitragssatz für 2020 stabil auf 18,60 %.

Arbeitslosenversicherung

Die Arbeitslosenversicherung wird für 2020 um 0,10 % auf 2,40 % gesenkt.

Insolvenzgeldumlage

Der Beitragssatz für die Insolvenzgeldumlage bleibt für 2020 konstant bei 0,06 %.

Mini-Job / Gleitzone-Übergangsbereich

Mini-Job

Bis auf die U2 bleiben die Beitragssätze zu 2017 identisch, sodass sich folgende Werte für 2020 ergeben:

Krankenversicherung:           13,00 %

Rentenversicherung:             15,00 %

Pauschale Lohnsteuer:            2,00 %

Umlage U1/U2:                        0,90 % / 0,19 %

Gleitzone / Übergangsbereich
Gleitzonenfaktor

Für 2020 ist der Gleitzonenfaktor „F“ auf 0,7547 festgesetzt.

Änderung der SV-Meldung für Geleitzone / Übergangsbereich 2020

Bei der SV-Meldung ist ein neues Feld für die Bestimmung des Rentenversichungspflichtigen Bruttoentgeltes eingefügt worden. Dieses wird unterhalb des "Beitragspflichtiges Bruttoentgelt" als Feld "Entgelt Rentenberechnung" ausgegeben:

Während innerhalb des Übergangsbereiches bei dem "Beitragspflichtiges Bruttoentgelt" das verminderte Entgelt angebenen wird, berechnet sich das "Entgelt Rentenberechnung" aus dem vollen Beitrag.

Als Beispiel: Ein Arbeitnehmer hat für das Jahr 2019  ein monatliches Entgelt von 1.000 € Brutto gehabt. Hieraus ergeben sich folgende Werte:
Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt für den Zeitraum 01.01.2019 - 30.06.20191.000,00 EUR / Monat(Ohne Übergangsbereich)Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt für den Zeitraum 01.07.2019 - 31.12.2019961,34 EUR / Monat(Mit Übergangsbereich)Beitragspflichtiges Meldeentgelt EUR 11.768

(6 x 1000,00 + 6 x 961,34)

Beitragspflichtiges Meldeentgelt "Rentenberechnung"EUR 12.000Mit Kennzeichen "Gleitzone/MidiJob"

Elster-Schnittstellen

Elstermodule Version
29 (!!)
31

Anhebung der Elsterversion auf 2931.4.2.6.0  für die Elstermeldungen 2020




Version 5.32.0.

0019

19 vom

Neue Gleitzone/Übergangsregelung/MidiJob ab 01.07.2019

Ab 01.07.2019 wird die Gleitzonenregelung erweitert auf einen Sozialversicherungspflichtigen Gehaltsbereich von 450,01 € bis 1300,00 €. Für alle Mitarbeiter die in der bisherigen Gleitzone gewesen sind, wird sich die Änderung unter Berücksichtigung des erweiterten Gleitzonenbereiches wiederspiegeln (dieser führt zu einer verminderten SV-Brutto welches für die Berechnung angesetzt wird).

Das Programm stellt automatisch die bisherigen SV-Pflichtigen Arbeitnehmer zum 01.07.2019, die in dem Bereich von 850,01 € bis 1300,00 € im Durchschnitt der letzten 6 Monate gewesen sind, auf die neue Gleitzonenregelung um.

Man kann die Umstellung bei den Mitarbeiterstammdaten (Tabreiter „Stammdaten“) unter dem Untertabreiter „Tätigkeit“ überprüfen. Hier wird bei der Umstellung der Eintrag „Ü2 – Übergangsbereich ab 01.07.2019“ gesetzt:

Sollte der Mitarbeiter im Laufe des Jahres im Durchschnitt über die 1300,00 € pro Monat kommen (z.B. durch eine Zahlung eines Weihnachtsgeldes im Dezember), kann der Eintrag „Gleitzonenregelung nicht anwenden“ gesetzt werden, damit diese in
KEINEM Monat Anwendung findet:

Beim Erstellen der SV-Jahresmeldung wird dann Programmseitig geprüft, ob im Laufe des Jahres dann eine der folgenden Regeln für die drei Auswahlziffern zutrifft:

0 = kein Arbeitsentgelt innerhalb der Grenzen
1 = Arbeitsentgelt durchgehend innerhalb der Grenzen
2 = Arbeitsentgelt sowohl innerhalb als auch außerhalb der Grenzen







info
Seite einschließen
titleHinweis

Die in diesen Unterlagen enthaltenen Angaben, Daten, Werte usw. können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Ebenso sind die Abbildungen unverbindlich.

Das vorliegende Dokument unterliegt dem Urheberrecht. Alle Rechte sind geschützt. Jegliche Weitergabe sowie Vervielfältigung dieser Unterlage, Verwertung und Mitteilung ihres Inhalts, ganz oder teilweise, auf welche Art und Weise und mit welchen Mitteln, ist ohne schriftliche Zustimmung der Hottgenroth Software GmbH & Co. KG oder der ETU Software GmbH unzulässig und strafbar. Zuwiderhandlungen verpflichten zu Schadenersatz. Alle Rechte vorbehalten, insbesondere für den Fall der Patenterteilung oder GM-Eintragung.

Hottgenroth Software GmbH & Co. KG oder ETU Software GmbH übernehmen keine Haftung für Schäden, die direkt oder indirekt durch Fehler, Auslassungen oder Nichtübereinstimmungen zwischen Software und Handbuch verursacht werden
Hinweistext
Hinweistext